应该说这个过程对唐俊来说就是个学习的过程，唐俊干村支部书记是一把好手，一个村比较简单，就几百号人，唐俊就算一个个的去和老百姓搞好关系都简单。
然后唐俊干乡镇一把手的时候，他也是好书记，一个乡镇也就几百平方公里，唐俊几天之内就可以走遍了。
但是再往上，到了县一级，到了市一级就完全不同了，县领导和市领导还能按照乡镇一级的基层干部那样处理政务吗？那肯定不现实。
而在这一方面唐俊是空白的，他有一些自己的想象和设想，通过书本可以了解一些书本的知识，但是完全没有实践，也更加没有经验和这方面的阅历。
王传林给唐俊讲的话不多，总结起来可能就是几句话，但是这几句话唐俊反复的揣摩认真的琢磨，还是让他体会到了很多东西。
站在市委秘书长的角度，王传林真的只能是点拨唐俊，大部分的东西都还是要唐俊自己去领悟的。
比如王传林讲：
“我们市委的工作氛围还是比较轻松的！能入我们秘书科的都是精英，是个人才云集之地，你去了之后肯定受欢迎，你要尽快融入进去！”
这是领导的讲话，从表面上讲好像是说秘书科工作氛围好，人和气。其实他的意思是秘书科竞争激烈啊，都是人才啊，谁能服谁？
氛围轻松大抵就是说工作不复杂，但是要举重若轻不容易，秘书科目前很多人都能做到。
唐俊要尽快融入靠什么？靠他搞基层工作的那一套亲和力吗？拉倒吧，做群众工作的那一套办法是不顶用的，唐俊要尽快融入就要展示出自己的实力和能力出来，要拿出东西来别人才会尊重他呢！
唐俊拜访王传林，感觉自己收获很大，他看了看手表，发现快十点钟了，觉得时间不早了，就提出告辞。
王传林道：“你等一下，等几分钟张华会过来，我们一起跟他说一说，看他能不能心态平和一些！从县里到市里这是一次跨越的机会，面对这种机会要有平常心！
得之蛮好，失之也要坦然，不具备这样的心态，怎么能搞得好事情？人就怕心态失衡， 尤其是我们当领导干部的，张华也是雍平县茶叶办的主任，身上肩负的担子也不轻，心态一失衡，自己出问题也就罢了，因此影响了工作那才是真的失职失责呢！”
王传林说话的当口，外面就听到了张华开门的声音，张华进门一下看到了唐俊，他懵了好半天，唐俊道：
“张华，我本来准备走的，秘书长说你要来，非得把我留下来等你！”
张华干笑一声，道：“他妈的，我牛皮吹过了！我本来以为自己还能有点机会进市委办的，结果全然没有机会，看着你们的公示名单，我心里五味杂陈，难受啊！”
易飞蛾明显有点心疼，给张华倒了一杯茶道：
“难受什么？年轻人有的是机会，没有进市委办，其他的单位也要人才，此处不留爷自有留爷处，怕什么？”
易飞蛾这话明显是冲着王传林去的，张华就有点尴尬，其实他在这一次来市里，目标就是想找一下老舅，看能不能找一下关系去其他的单位，他比较中意的是市纪委。
纪委的单位大， 舞台大，而且是市里的架子，张华觉得自己的性格也比较适合纪委那样的单位，现在被易飞蛾这么一说，他还怎么好开口？
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