几天后，庆安区区长秦必林通过贺子健的手将一份完整的庆安铝业改制方案交到了陆渐红的案头。
由于是贺子健交过来的，陆渐红详细地看了看，心里对秦必林的印象更深了。按照程序，这个方案他应该通过班子会讨论，然后递交到朱耀庭那边，不过这个方案并不是直接由他本人交过来的，而是通过贺子健的转手，这就意味着是一种私下里的行为，所代表的含义已经不仅仅是改制一个企业那么简单，具备着更高的政治意义。对于陆渐红来说，自然是欢迎秦必林投诚的，虽然他要保持眼下的这个平衡，但并不意味着私下里放弃“招兵买马”，相信同样保持平衡的朱耀庭也不会无动于衷，一场较量在私下里还是要进行的。从常委的分布来看，就目前而言，平分秋色的格局短时间内不会改变，所以这场较量的重心便转移到厅级干部身上了，这又将是一场没有硝烟却更为残酷的斗争，因为这些厅级干部的生杀大权都掌控在市委手中，不像那些副省级的领导干部，站错了队，大不了被边缘化或者挪个位置，但是厅级干部那就有很多种处理方案了，所以一时之间，厅级干部的投奔方向便变得摇摆不定起来。好在陆渐红和朱耀庭都是外来户，在重安并没有什么基础，相比较而言，二者各有人脉，只不过朱耀庭的人脉焦裕柱已经黯然失色，而丁晓华却是如鱼得水，因此陆渐红还是占据了一点优势的。
看了那份方案，从陆渐红的角度出发，这个方案还是比较可行的，从资产组合到工人安置都很详细，并且列出了两种方案，一种是直接变卖，让新东家另起炉灶，另一种是以工人入股的方式进行资产重组，由工人们自己来决定企业的生存。两种方案各有利弊，难以取舍，需要做的工作还是很多的。
陆渐红原本打算让贺子健转告秦必林一句话的，不过想了一下，虽然心里面已经接纳了秦必林，但是改制仅仅才是开始，还是要看看他的能耐，为了给他吃一颗定心丸，便在那份报告上签了一条意见：请转耀庭同志阅处，拿出切实可行的方案，确保改制成功和稳定。
生活之中，骑墙派的人不少，那么在官场这个群英荟萃的地方自然更是大有人在，这也是一种自我保护的行为，不过陆渐红是不允许这样的人存在的，起码不希望自己阵营中出现这样的人，有哪个领导愿意看到自己的下属一心二用呢？
所以陆渐红在这份方案上签署上自己的意见，使这个私下的行为变得官方了起来，而这份方案直接报到书记这边，市长那儿却是没有动静，也是在秦必林的身上打了一个烙印。
这倒不是陆渐红故意给秦必林制造麻烦，如果秦必林诚心加盟，这个印迹也正是他需要的，如果他想左右逢源，这个意见将会让他进退两难，所以陆渐红心安理得得很。
报告转到朱耀庭那边，朱耀庭的脸色当时就黑了下来，他对庆安这个市中心还是非常放心的，原因无他，因为何必这个市委常委兼区委书记，但是他万万没有想到，秦必林居然把这个报告第一时间交到了陆渐红那边，这完全是不把自己放在眼里啊。党委和政府在民间是不怎么去区分的，一概以政府统称，但事实上，两方面的职责是泾渭分明的，有着极其严格的区分，一般来说，书记汇报工作都是向上一级的书记，而政府的一把手同样是向上一级的一把手汇报，二者之间绝不混淆，当然，这是普遍情况，也有个例发生，包含着一些政治色彩。像这一次秦必林的行为就引起了朱耀庭的极度反感，所以在拿到报告，只看了陆渐红在上面签署的意见，便让秘书把何必叫了过来。
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