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第585章


县委组织部的效率很快,对几个新提拔的干部进行组织考察,7月2日便开始对外公示。

公示结束没问题,上会以后发文,几个新提拔的正科级干部,便可以正式上任了。

对于这次提拔的几名干部,大家都在私下里议论着。

“我们辛辛苦苦工作几十年,还抵不上人家一个大学学历。”

“以后都没什么希望了。”

“都是年轻人的天下了。”

“叶明昊不到30岁就当了代县长,他哪里会待见我们这些年龄大的人啊。”

“临光县的工作,就靠那些毛头小子能干好吗?”

一些年龄偏大的科级干部,颇为愤愤不平,觉得县里面完全是乱来。

打破常规,就意味着他们不能再像以前一样按部就班地往前挪动了。

他们的年龄、经历、资历,不再是优势。

前程变得一下子不可测起来。

而对于年轻干部,有想法,有能力,但是资历浅的干部来说。

县里面的用人导向,让他们看到了全新的希望。

原来只要好好干事情,并不需要又跑又送,一样可以得到提拔。

再也用不着按部就班地熬资历了。

只要肯干,前程一片大好。

一个县有一个县的传统。

临光县的干部成长体系,一直以来都是重视经历和资历。

如今一下子风向大变,顿时让很多人不适应。

叶明昊也间接听到了一些议论。

他并不担心,反而觉得这是好事情。

就像是一潭死水,看不到一点波澜。

现在反而是有了一丝活力。

有些人便会主动脱离舒适区去努力。

“县长,有个情况给你报告一下,这次干部公示,我们收到了一些情况反映……”

县纪委书记潘成星来到叶明昊办公室,脸色比较凝重。

叶明昊一听也愣了一下,问道:“反映什么问题?”

潘成星道:“是匿名信,反映的都不是什么大问题,比如公款吃喝、私开发票报账……”

叶明昊沉声道:“这些看似小问题,但我们必须重视,尽管是匿名反映的问题,我们还是要进行核实,但要注意核实的方式方法。”

潘成星想了想道:“县长,这种匿名举报,又没有确切的问题线索,明显就是编造、猜测,我建议不予理睬。要不然,以后一提拔干部,就有人不负责任地乱举报,严重影响我们县的政治生态。”

“如果言之有物,或者是实名举报,我们肯定要认真核查,并且保护举报人的有关信息……”

他这是主动担责,把这些不负责任的举报信搁置。

万一以后真的发现问题,是要担一定责任的。

叶明昊笑了笑道:“有反映就查,谁也不能例外。考虑到是匿名举报,又没有明确的线索和证据,调查的范围可以不那么宽,主要对其所在单位主要负责人,分管的主要部门负责人进行谈话了解。”

潘成星点头道:“那行,我再跟姜书记沟通一下。”

他先来叶明昊这里,把具体思路定下来以后,再去给姜紫霞汇报。

由此可见,在他心目中,还是更加倾向于叶明昊的。

叶明昊点了点头。

姜紫霞在听了潘成星的汇报以后,对他提出来的核查思路也很赞同。

而且表示要专门强调纪律和规矩,对诬告的行为要严肃查处,绝不姑息,坚决不能助长歪风邪气的蔓延。

与此同时,魏文娟、古俊杰被人举报的消息。

不怎么就在县里面传开了。

各种说法都有。

有人说他们的问题很严重,这次的提拔肯定要黄了。

有人说县里面还在调查,最终结论还没出来,但问题很严重,这次人事调整方案会推倒重来。

还有人说两人已经向县纪委主动自首了。

当然,也有人说这两人为人没问题,肯定是有眼红的人故意举报。

种种议论,众说纷纭,传得沸沸扬扬。

两人所在的单位,也都知道了这些传言。

有人看他们的眼神都不一样了。

从之前的尊敬客气,变得小心回避但暗地里又冷嘲热讽。

“怎么回事?”

“到底是谁举报我们?”

“我自问,没有得罪任何人啊。”

“再说了,我在保华乡几年,连村里一顿饭都没吃过,我贪了什么?”

“小金库,我要是有小金库,也不至于被村里面的琐事逼得头发都白了不少。”

魏文娟给古俊杰打电话发牢骚,很不解,很生气,也很委屈。

古俊杰苦笑道:“我们的情况差不多,我估计啊,主要还是因为我们这次提拔得太突然,挡了别人的路,所以才有人举报。”

“放心吧,我相信县里面会调查清楚,会还我们清白的。”

魏文娟担心地道:“可是万一影响到考察……”

古俊杰笑道:“要对县委县政府有信心,稍安勿躁,也不用去找谁。”

“我知道,就是忍不住发发牢骚,我也没跟其他人打过电话。”

魏文娟也不是没轻重的人,虽然心中委屈,也没有到处乱说。

只是跟古俊杰打电话吐槽一番。

毕竟两人是校友,这次又同时被叶明昊提拔,打心底里感觉两人是同一个战壕的战友,对他充满了信任。

县纪委兵分两路,分别到保华乡、留山镇对有关问题进行了核查。

很显然,由于那些举报信都是胡编乱造,并没有查到什么确切的证据。

7月8日。

姜紫霞召开县委常委会,县委组织部汇报了拟提拔干部的考察情况,并提到了举报的事情。

县纪委书记潘成星则详细汇报了对举报信的核实情况,指出经过调查,这是有人别有用心恶意举报,所写内容查无实据,不予采信。

徐安鹏缓缓道:“无风不起浪,既然有举报,说明被举报的同志群众基础薄弱,是不是考虑暂缓提拔。从培养的角度出发,可以安排重要一点的岗位历练,时机成熟以后再提拔。”

宣传部长梁晓冰点头道:“最近县里面对于这次干部调整的讨论比较多,一些干部有想法、有意见,结合举报的情况,县委确实要慎重考虑。”

县委副书记卞良策不等其他人发言,立即道:“这次的事情,也给我们提了一个醒啊,对于人事调整,要慎重,要做好前量工作,否则一次不合适的人事调整方案,将会引起全县干部队伍的不满情绪,对县委工作造成极大的被动!”

叶明昊的脸色沉了下来,徐安鹏和梁晓冰跳出来搞幺蛾子也就罢了,都在他的预料之中。

甚至那些举报信,都有可能是这两人安排的。

但是卞良策也急于跳出来,倒是出乎他的意料。

作为县委三把手,这么急着展示自己的存在感吗?

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